Скаков 16 лет работал по срочному договору. Срок договора 1 год. Он поступает на очное отделение института и становится студентом. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор досрочно НА том основании что скаков не может совмещать работу и учёбу на очном отделении?

Ещё как может т.к. Условия договора не соблюдены

Если ответ по предмету Право отсутствует или он оказался неправильным, то попробуй воспользоваться поиском других ответов во всей базе сайта.