Действия работодателя не правомерны.Он был обязан предупредить работников о повышении требования,предоставляя им выбор работать дальше или же уволиться.Таким образом он нарушил права работника,в связи с чем должен выплатить компенсацию.
Если ответ по предмету Право отсутствует или он оказался неправильным, то попробуй воспользоваться поиском других ответов во всей базе сайта.